Tesis

Pengaruh Faktor Pekerjaan Terhadap Kelelahan pada Pekerja PLTP: Suatu Analisis Menggunakan Pemodelan Persamaan Struktural = Effect ofOccupational Factors on Fatigue in Geothermal Workers: An Analysis Using Struktural Equation Modelling.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor pekerjaan seperti jadwal kerja dan posisi kerja terhadap dimensi kelelahan pekerja di Perusahaan Panas Bumi “X” dengan menggunakan Swedish Occupational Fatigue Inventory (SOFI) versi Indonesia. Variabel laten dalam penelitian ini adalah dimensi kelelahan yaitu kekurangan energi, pengerahan tenaga fisik, ketidaknyamanan fisik, perasaan mengantuk dan kehilangan motivasi. Variabel yang diamati meliputi jenis jadwal kerja, posisi kerja, dan semua item SOFI. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dan didapatkan sebanyak 132 pekerja di Perusahaan Panas Bumi “X” yang bersedia menjadi responden penelitian. Untuk pengujian hipotesis penelitian menggunakan analisis pemodelan persamaan struktural (structural equation modeling [SEM]) dengan menguji model pengukuran dan model struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi kelelahan yang umum dialami pekerja adalah kekurangan energi meskipun secara statistik tidak terbukti adanya pengaruh antara jadwal kerja dan posisi terhadap dimensi kelelahan (p > 0,05). Penelitian ini menjelaskan mengapa faktor pekerjaan tidak berpengaruh terhadap dimensi kelelahan pada populasi yang diteliti. Hal ini dimungkinkan karena fleksibilitas waktu kerja, sistem kerja yang sangat baik serta sistem keselamatan dan kesehatan kerja yang diterapkan oleh perusahaan (diperlukan studi dan/atau metode penelitian lain).
Kata kunci: Dimensi kelelahan, Swedish occupational fatigue inventory (SOFI), jenis jadwal kerja, jabatan


To examine the effects of occupational factors such as work schedule and work position on the fatigue dimensions among workers at Geothermal Company “X” using the Indonesian version of the Swedish Occupational Fatigue Inventory (SOFI). The latent variables in this study were the dimensions of fatigue, namely lack of energy, physical exertion, physical discomfort, sleepiness, and lack of motivation. The observed variables include the type of work schedule, work positions, and all SOFI items. Total sampling use on 132 workers at Geothermal Company "X" who had met inclusion and exclusion criteria in this study. For a research hypothesis test, statistical analysis using structural equation modeling (SEM) by testing the measurement and structural model. The results showed that the common fatigue dimension experienced by workers was lack of energy although statistically it was not proven that there was an influence between work schedule and position on the fatigue dimension (p > 0.05). This study explains why occupational factors at Geothermal Company "X" have no effect on fatigue dimensions in the studied population. This is possibly due to working time flexibility, excellent work system as well as the occupational health and safety system implemented by the company (another study and/or method are required).
Key words: Dimensions of fatigue, Swedish occupational fatigue inventory (SOFI), work schedules, work positions